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桐乡市综合行政执法局梧桐分局2022年公开招聘工作人员公告
日期:2022-12-15 15:53 浏览:962

因工作需要,桐乡市综合行政执法局梧桐分局决定公开招聘基层辅勤40名,现将有关事项公告如下:

 一、招聘计划

 本次采取劳务派遣的方式,招聘基层辅勤40名。

 二、招聘条件

 (一)基本条件

 1、拥护党的路线、方针和政策,遵纪守法,热爱综合行政执法和城市管理工作;

 2、品行端正,作风正派,吃苦耐劳,诚实守信,有较强事业心和责任感;

 3、身体健康,五官端正,不得有纹身;

 4、具有浙江省桐乡市户籍或在桐乡居住1年及以上。

 (二)岗位条件

(三)具有下列情形之一的,不予招聘

 1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

 2、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

 3、曾因不能胜任工作,被解除劳动合同的;

 4、有较为严重的个人不良信用记录的;

 5、参加非法组织、邪教组织的;

 6、曾在桐乡市综合行政执法系统从事辅勤工作后辞职,未满二年的。

 三、招聘程序

 (一)报名和资格初审

 报名时间:2022年12月14日—2022年12月20日

 报名方式:报名人员请微信扫描下方二维码填写报名信息,应确保填报的所有信息真实、准确、有效(若提供虚假信息获取报考资格的,一经查实,取消报考资格)。招聘人数与报名人员之比不足1:3比例(其中基层辅勤三的岗位不足1:2)时,则按比例相应核减招聘人数或取消招聘计划。

资格初审:根据报名材料对所有报名者进行资格初审。咨询电话:0573-89383692

 (二)笔试科目和时间

 基层辅勤一的岗位将组织进行笔试,形式为现场考试,内容为综合应用能力测试,时间、地点另行通知。笔试成绩满分为100分,合格60分,不合格者取消面试资格。笔试后根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定入围面试对象。

 (三)体能测试

 基层辅勤二和基层辅勤三的岗位将组织进行体能测试,测试项目为男子1000米、女子800米跑。测试成绩达标者进入面试环节,不达标者取消面试资格。体侧时间、地点另行通知。

 (四)面试

 面试成绩满分为100分,合格60分。面试时间、地点另行通知。

 (五)确定入围人员

 1.基层辅勤一按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成总成绩,总成绩从高分到低分的次序,按招聘计划数1:1比例确定体检、考察对象。

 2.基层辅勤二、基层辅勤三按面试成绩从高分到低分的次序,按招聘计划数1:1比例确定体检、考察对象。

 3.若总成绩相等,以退伍军人或中共党员排位在前。

 (六)考察、体检

 1.对入围人员进行考察,考察主要了解考察对象在思想政治素质、工作能力、工作作风、群众评价等方面的情况。

 2.体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

 3.如被考察人员考察(政审)或体检中任意一项不合格、确实不适合或自愿放弃录用的,按照总成绩依次递补进行考察和体检(笔试、面试任一不合格者不得递补)。

 (七)公示、录用

 经考察、体检合格后,确定拟聘对象。拟聘对象公示3个工作日,公示结果无异议,列为聘用对象并安排上岗。

四、合同和待遇

 录用人员与桐乡市仕邦人力资源有限公司签订劳动合同,采用劳务派遣方式上岗,年薪人均9万(含“五险一金”)。

五、其他事项

 1、参加笔试或体能测试当天需要出具有效身份证件、户口簿、学历证书、退伍证等原件,同时提供近期彩色免冠1寸照片1张及上述材料复印件1份。

 2、本公告未尽事宜,由桐乡市综合行政执法局梧桐分局负责解释。

 3、报考人员在考试期间须严格遵守疫情防控相关规定,服从管理,主动配合做好疫情防控相关安排。

 

桐乡市综合行政执法局梧桐分局

 桐乡市仕邦人力资源服务有限公司

 2022年12月14日