因工作需要，桐乡市综合行政执法局梧桐分局决定公开招聘基层辅勤40名，现将有关事项公告如下：

 一、招聘计划

 本次采取劳务派遣的方式，招聘基层辅勤40名。

 二、招聘条件

 （一）基本条件

 1、拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，热爱综合行政执法和城市管理工作；

 2、品行端正，作风正派，吃苦耐劳，诚实守信，有较强事业心和责任感；

 3、身体健康，五官端正，不得有纹身；

 4、具有浙江省桐乡市户籍或在桐乡居住1年及以上。

 （二）岗位条件

（三）具有下列情形之一的，不予招聘

 1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

 2、因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

 3、曾因不能胜任工作，被解除劳动合同的；

 4、有较为严重的个人不良信用记录的；

 5、参加非法组织、邪教组织的；

 6、曾在桐乡市综合行政执法系统从事辅勤工作后辞职，未满二年的。

 三、招聘程序

 （一）报名和资格初审

 报名时间：2022年12月14日—2022年12月20日

 报名方式：报名人员请微信扫描下方二维码填写报名信息，应确保填报的所有信息真实、准确、有效（若提供虚假信息获取报考资格的，一经查实，取消报考资格）。招聘人数与报名人员之比不足1:3比例（其中基层辅勤三的岗位不足1:2）时，则按比例相应核减招聘人数或取消招聘计划。

资格初审：根据报名材料对所有报名者进行资格初审。咨询电话：0573-89383692

 （二）笔试科目和时间

 基层辅勤一的岗位将组织进行笔试，形式为现场考试，内容为综合应用能力测试，时间、地点另行通知。笔试成绩满分为100分，合格60分，不合格者取消面试资格。笔试后根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定入围面试对象。

 （三）体能测试

 基层辅勤二和基层辅勤三的岗位将组织进行体能测试，测试项目为男子1000米、女子800米跑。测试成绩达标者进入面试环节，不达标者取消面试资格。体侧时间、地点另行通知。

 （四）面试

 面试成绩满分为100分，合格60分。面试时间、地点另行通知。

 （五）确定入围人员

 1.基层辅勤一按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成总成绩，总成绩从高分到低分的次序，按招聘计划数1:1比例确定体检、考察对象。

 2.基层辅勤二、基层辅勤三按面试成绩从高分到低分的次序，按招聘计划数1:1比例确定体检、考察对象。

 3.若总成绩相等，以退伍军人或中共党员排位在前。

 （六）考察、体检

 1.对入围人员进行考察，考察主要了解考察对象在思想政治素质、工作能力、工作作风、群众评价等方面的情况。

 2.体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

 3.如被考察人员考察（政审）或体检中任意一项不合格、确实不适合或自愿放弃录用的，按照总成绩依次递补进行考察和体检（笔试、面试任一不合格者不得递补）。

 （七）公示、录用

 经考察、体检合格后，确定拟聘对象。拟聘对象公示3个工作日，公示结果无异议，列为聘用对象并安排上岗。

四、合同和待遇

 录用人员与桐乡市仕邦人力资源有限公司签订劳动合同，采用劳务派遣方式上岗，年薪人均9万（含“五险一金”）。

五、其他事项

 1、参加笔试或体能测试当天需要出具有效身份证件、户口簿、学历证书、退伍证等原件，同时提供近期彩色免冠1寸照片1张及上述材料复印件1份。

 2、本公告未尽事宜，由桐乡市综合行政执法局梧桐分局负责解释。

 3、报考人员在考试期间须严格遵守疫情防控相关规定，服从管理，主动配合做好疫情防控相关安排。

桐乡市综合行政执法局梧桐分局

 桐乡市仕邦人力资源服务有限公司

 2022年12月14日